根据学校党委组织部《关于做好2017年中层领导班子和领导干部民主测评工作的通知》要求，进一步加强我院领导班子和干部队伍建设，促进医院事业发展，推进学校“双一流”建设，特制定我院领导班子和领导干部民主测评工作方案。
一、测评对象
院领导班子和领导干部（桂建伟，毛旭云 ）
说明：根据学校党委组织部要求，2017年6月30日后调任或担任的领导人员（张坤、肖月华）不进行大会述职和民主测评。
二、测评内容
1.领导班子测评内容为思想政治建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设等方面的情况。其中，思想政治建设主要考察政治方向、执行民主集中制等方面的情况；领导能力主要考察单位发展定位、科学民主决策、改革创新、依法行政、预防和处理突发事件、维护单位稳定等方面的情况；工作实绩主要考察单位年度重点工作完成情况、单位整体发展状况等方面的情况；党风廉政建设主要考察落实党风廉政建设责任制、工作作风、实行信息公开等方面的情况。
2. 领导干部测评内容为德、能、勤、绩、廉等五个方面。其中“德”主要考察干部的政治态度、道德品质等方面的情况；“能”主要考察干部政策水平、组织协调、业务能力、抓班子带队伍等方面的情况；“勤”主要考察干部的精神状态、工作投入等方面的情况；“绩”主要考察干部抓重点工作、解决问题、注重长远建设等方面的情况；“廉”主要考察干部廉洁自律、履行廉政职责等方面的情况。
三、组织领导
1. 成立工作组（负责民主测评工作的具体实施）
组 长：张 坤
成 员：肖月华 陈 霞 雷卫红 曾亚飞
2.成立监票组：（负责制作票、发票、开箱、清点、密封等工作）
成 员：曾亚飞 邱安山 贺丽娇
四、测评形式和方法
1. 通过医院年度全体职工大会对领导干部进行民主测评。
2. 采用书面评议的形式，制定评议表格发到各位代表，代表按表格内容进行填写。
五、民主评议步骤
(一) 前期准备
1. 制定方案。按照相关文件要求，结合实际制定本单位领导班子和领导干部测评工作方案，并在医院网站予以公告。
2. 广泛征求意见。测评会之前，通过召开座谈会、发放《征求意见表》和个别谈话等方式，多渠道广开言路，广泛征求干部群众意见。
(二) 测评程序
1. 总支书记代表班子做年度工作总结发言；
2. 班子成员个人年度工作总结述职；
3. 无记名投票进行民主测评；
(三)材料归档和上报
1. 会后做好资料归档工作，将下列资料报送学校党委组织部，并将民主测评材料立卷归档
（1）中层领导班子年度工作总结（加盖公章）
（2）管理辅助人员年度考核表（中层干部）
2. 围绕本次民主测评工作主题和征求到的意见，认真撰写对照检查材料。
校医院党总支
2018年1月10日
